11月27日午前8時、湖州中央血液ステーションの献血カートは、時間通りに会社の食堂のドアに止まりました。冷たい風は従業員の献血に対する熱意を止めなかった。当社の100名を超える社員が積極的に対応し、自発的な献血活動に参加し、実務的な行動をとり、レッドフラッグの人々の情熱と献身を示しました。
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献血現場では、流行予防・管理作業の要件に従い、皆がマスクを着用し、医療スタッフと協力してコード登録、血圧測定、情報入力、血液検査と収集、お土産収集をスキャンしました。
最初の献血の「新しい力」は、針に直面して少し緊張することは避けられません。針の浸透に伴い、新しい血液が徐々に出力され、その気分は徐々に緩和されました。彼らは献血はひどくないと感じ、次回はより多くの人々を助けるためにより多くの献血を行いました。
初の献血のための「新しい力」
すでに何度も献血している人は、よりリラックスして手を伸ばし、赤い血液を寄付し、健康と安全に貢献するために献血を主張しているようです。
献血に何度も寄付
最初に献血したチュ・シュエメイと張秀平は「ベテランの献血退役軍人」です。献血に何度も参加した人は、献血後にとても興奮しています。自分の血が困っている人々を助けることができると思うとき、彼らは心の中で非常に光栄に思います。
献血スタイル
今年は自発的な献血のための赤旗組織の10年目です。自発的な献血を通じて、従業員の社会的責任感が一層高まり、従業員の献血等の公共福祉事業に対する理解が十分に実証されています。.
このイベントで合計66人が献血に成功し、合計16,550ml、この寒い冬の日に暖かさを送りました。
